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Jobsuche: Die Bolles-Methode

1. Schritt: Die Frage nach dem Was?
Welche Fähigkeiten habe ich, die sich auf jedes Tätigkeitsfeld übertragen lassen, z.B. planen, kommunizieren, motivieren? Was kann ich besonders gut? Wann ist mein Interesse so groß, das meine Augen zu leuchten beginnen?

2. Schritt: Die Frage nach dem Wo?
Wo möchte ich meine Fähigkeiten einbringen? In welcher Umgebung, Firma, Branche?

3. Schritt: Die Frage nach dem Wie?
Wie finde ich die Arbeitgeber, für die ich gerne arbeiten möchte? Wie bekomme ich einen Termin bei der Person, die die Macht hat, mich einzustellen? Voraussetzung dafür ist: recherchieren, Informationen sammeln, Kontakte knüpfen, informelle Gespräche führen.